Le mode SaaS, une solution en cas de pandémie grippale ?

J’ai récemment pris conscience du niveau de probabilité élevé d’une prochaine pandémie grippale. Probabilité officialisée le 11 juin dernier par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), avec l’alerte internationale de pandémie grippale à virus A /H1N1. Le virus a en effet débarqué en Europe et se propage un peu plus vite que prévu (100.000 contaminés ces 7 derniers jours en Angleterre, le double de la semaine précédente). Et une de ses caractéristiques principales est qu’il est beaucoup plus contagieux que les grippes traditionnelles que nous vivons chaque hiver. Nous risquons donc de voir un très grand nombre de nos collègues touchés, voir des entreprises entières qui travailleront au ralenti pendant des semaines.

Je suis donc allée  sur le web pour voir les dernières infos  et le plan de préparation, pour communiquer en interne. En lisant le guide pratique de la vie quotidienne en cas de pandémie grippale, je découvre que l’une des préconisations pour  les organisations qui le peuvent bien sûr, est le télétravail. C’est une solution intéressante dans la mesure où, limitant les déplacements et les contacts, il contribue à la poursuite du fonctionnement de l’entreprise, en protégeant ses salariés.

Sans imaginer passer l’hiver cloîtré à la maison, travailler chez soi quelques jours en attendant le passage de la vague est une option à ne pas négliger. Nos amis anglais prévoient qu’en septembre, 12% des salariés devront rester chez eux. Mais pour cela, il faut pouvoir accéder à nos outils comme si on était au bureau. C’est là que le mode SaaS (Software as a Service) pour les logiciels est une solution ! Avec le mode SaaS, vos informations sont externalisées (donc totalement sécurisées) et non plus dans votre entreprise. Les utilisateurs y accèdent via un simple navigateur web,  depuis n’importe quel ordinateur, même vieux.

Déployé en quelques semaines, voir en quelques jours pour les plus petites organisations, un logiciel en mode SaaS vous permettra d’atténuer le ralentissement de votre activité dès lors que les premiers symptômes apparaitront dans vos équipes. Tenir les sujets sains éloignés de vos locaux permettra de limiter la contagion si facile dans les espaces confinés des bureaux.

Et si en plus, comme le prévoit le plan de préparation, certaines écoles doivent fermer leurs portes, que les enfants se retrouvent à la maison ? Préférez-vous que vos collaborateurs (trices) “posent” quelques jours de congés ou continuent leur activité à domicile pour surveiller leurs bambins ?

Pour ma part, c’est sûr, à la moindre quinte de toux, dès les premiers signes de fièvre chez mes collaborateurs, je reste à la maison, je me connecte à mon INES et je continue à travailler comme au bureau. Comme je le fais déjà d’ailleurs lorsqu’il y a une grève importante, pour éviter les embouteillages, ou pour garder un de mes enfants malade. En revanche, si la grippe m’attrape…

Tags: mobilité, performance, SaaS, teletravail

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